Zadanie
Współpraca z firmą Ericsson Nikola Tesla rozpoczęła się we wrześniu 2020 roku. Zadanie było – rekrutacja personelu w otwierającym się biurze R&D do realizacji dużego projektu „Automatyzacja procesów krajowego systemu opieki zdrowotnej”. Polegał on na wyszukaniu i rekrutacji kandydatów na 8 typów różnych stanowisk.
- Solution Architect
- Project Manager
- Frontend Developer
- Java Developer
- Database Administrator
- Business Intelligence / Data Integration Developer
- System Administrator / System Integrator
- Office Assistant
Na niektóre typy stanowisk przypadało do 4 ofert pracy. Niektóre z nich były dość rzadkie dla lokalnego rynku.
Rozwiązanie
Z naszej strony zaangażowanych było trzech ekspertów. Praca polegała na głębokim zanurzeniu się w szczegóły techniczne projektu i opisów stanowisk, zwłaszcza w stacku technologicznym, co umożliwiło mówienie z kandydatami tym samym językiem.
W trakcie pracy przeprowadzono kilka wideokonferencji po angielsku z przedstawicielami klienta. Z reguły nasi rekruterzy uczestniczyli we wszystkich rozmowach kwalifikacyjnych z kandydatami.
Źródła wyszukiwania:
Sieci zawodowe i społecznościowe, strony z ofertami pracy, kandydaci z poprzednich projektów, bezpośrednie rekomendacje.
Wynik
W rezultacie zamknięto 16 pozycji, 16 kandydatów przyjęło ofertę pracy i podjęło pracę.
