Podejście
- Otrzymać jak najwięcej informacji o firmie, projekcie, ekipie i wakacie.
- Zaoferować szczegółową umowę z warunkami współpracy.
- Zawaragntować dla każdego klienta personalną strategię poszukiwania oraz pozytywne doświadczenie dla wszystkich kandydatów.
- W wyniku «sprzedać firmę kandydatowi i sprzedać kandydata firmie».
- Na bierząco informować klienta o przebiegu procesu, błyskawicznie rozwiązywać powstające pytania.
Zalety
- Wiedza - IT.
- Mówimy z klientami i kandydatami IT w tym samym języku.
- Szybko reagujemy i bierzemy pod uwagę opinię klienta.
- Osobiście znamy wielu kandydatów.
- Ponieważ jesteśmy firmą rekrutacyjną IT od dłuższego czasu, nasi specjaliści mogą uzyskać korzystne informacje o kandydacie i podjąć decyzję o dopasowaniu jego "twardych umiejętności" do specyfiki stanowiska.
- Wszyscy nasi klienci mogą bezpłatnie otrzymać konsultację HR wobec o rynku IT.
