Zadanie
Nasza współpraca z Ericsson Nikola Tesla (Ericsson Nikola Tesla d.d., www.ericsson.com) rozpoczęła się w 2016 roku. Pierwsze zlecenie dotyczyło stanowiska starszego kierownika projektu wdrażania / budowy, aby dostarczyć technologię bezprzewodowej transmisji danych LTE/4G dla jednego z operatorów komórkowych.
Musielismy dokładnie zbadać szczegóły projektu i wakatu, wyjaśnić techniczne aspekty i opisy stanowisk, poznać techniczne szczegóły komunikacji mobilnej. Przed rozpoczęciem pracy dostarczyliśmy Klientowi analizę wynagrodzeń dla podobnych stanowisk i wyjaśniliśmy specyfikę lokalnego prawa pracy. Znaczną część pracy stanowiło uzgadnianie warunków współpracy i korespondencja biznesowa. Przez cały proces utrzymywaliśmy stałą komunikację w języku angielskim z przedstawicielami klienta i dostarczaliśmy im informacje zwrotne.
Opis stanowiska obejmował następujące wymagania:
- Wyższe wykształcenie specjalistyczne.
- Znajomość transmisji danych bezprzewodowych i związanych z nią standardów.
- Doskonałe umiejętności wdrażania podobnych projektów.
- Doświadczenie w branży telekomunikacyjnej 5+ lat.
- Poziom języka angielskiego nie niższy niż B2+.
Zadaniem było znalezienie odpowiednich kandydatów z doświadczeniem w wysokotechnologicznych firmach z branży telekomunikacyjnej. Kontaktowaliśmy się z odpowiednimi kandydatami na Białorusi, którzy mieli podobne doświadczenie. Początkowo korzystaliśmy z bezpośredniego, ukierunkowanego poszukiwania wśród 5-7 firm, które realizowały podobne projekty.
Rozwiązanie
Następnie przeprowadziliśmy wstępne rozmowy z wszystkimi odpowiednimi kandydatami. Potem uzgodniliśmy i zaplanowaliśmy rozmowy z Klientem. Na krótkiej liście znalazło się trzech najbardziej odpowiednich kandydatów spełniających wymagania.
W procesie podejmowania ostatecznej decyzji, utrzymywaliśmy kontakt z wybranymi kandydatami, aby zapobiec ich przejęciu przez konkurencję.
Wynik
W rezultacie jeden z naszych kandydatów otrzymał ofertę pracy.
